Nos valeurs

Théodyssée souhaite se construire et se développer autour de valeurs sociales fortes :

  • Théodyssée prend l’engagement de signer une clause sociale en partenariat avec les Maisons de l’Emploi et de la Formation sur chacune de ses créations de structure. De quoi s’agit-il ? Lors de la passation de commandes de travaux, le maître d’ouvrage peut demander à ce que l’entreprise réserve un pourcentage ( environ 5%) des heures prévues à des personnes éloignées de l’emploi. Les partenaires de l’emploi et de l’insertion prennent en charge le dépistage et le recrutement de ces personnes ainsi que  l’ensemble des éléments administratifs. Un tel dispositif peut concerner les jeunes faiblement qualifiés, des personnes handicapées, des chômeurs longue durée, etc.
  • En cohérence avec cette dynamique sociale, Théodyssée a fait le choix d’appliquer la convention collective de la SNAESCO ( Conventions des centes sociaux et sociaux-culturels ) bien qu’aucune convention collective ne soit obligatoire sur notre domaine d’activités.

 

Depuis Janvier 2011, Théodyssée est par ailleurs signataire de la Charte de la Parentalité en entreprise. Nous avons souhaité nous engager comme entreprise à travailler à une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie familiale.

  • Nous nous engageons d’ors et déjà pour les structures qui doivent ouvrir dans les prochains mois à organiser  des plannings qui prennent en compte au moins deux impératifs familiaux par semaine. 
  • Nous nous engageons également à favoriser le financement des places de crèches pour nos propres personnels.