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Accompagner les porteurs de projet

juin 10, 2011   //   by admin   //    //  No Comments

Nombreuses sont les personnes qui souhaitent se lancer dans un projet d’accueil pour la petite enfance. Le contexte actuel du monde du travail, l’envie de devenir son propre « patron », le souhait d’élargir ses compétences lorsqu’on a été plusieurs années assistante maternelle, etc…

Mais nombreuses sont celles qui découvrent rapidement que la mise en oeuvre d’un tel projet tient du parcours du combattant ! Parce que les domaines de compétence à coordonner et à maîtriser sont multiples : compétences propres à la petite enfance mais aussi gestion, droit, management, montage de Business Plan, rencontres avec les partenaires institutionnels et les collectivités, etc.

Forts de notre expérience, des nombreuses études reconnues pour leur sérieux et la qualité des recommandations que nous avons opérées tant auprès des collectivités que des organismes privés, forts des compétences que nous avons acquises et développées, nous proposons désormais aux porteurs de projet qui le souhaite (individuel, entreprises, collectivités) de les accompagner autour de deux parcours de formation.

  • Un parcours Création et Gestion qui s’adresse à toutes celles et tous ceux qui sont porteurs d’un projet Petite Enfance, collectivités, entreprises, Etablissements Public ou Privés ou particuliers, professionnels ou non de la Petite Enfance. Ce parcours est animé par Jean-Marc ILLIEN, président de Théodyssée.
  • Un parcours Psychologie et Pédagogie qui s’adresse à toutes les personnes ( CAP, BEP petite enfance, aux. puer. Educatrice Jeunes Enfants ou assistante maternelle ) déjà professionnelles de la Petite Enfance ou en cours de formation qui souhaitent approfondir ou renouveler leurs compétences sur des questions telles que le développement de l’enfant, la maltraitance, l’accompagnement à la parentalité, etc. Ce parcours sera animé par Guylène ROHOU, psychologue intervenante dans différents organismes de formation tel que le GRETA.

 

Les avantages

juin 10, 2011   //   by admin   //    //  No Comments

L’esprit THEODYSSEE, c’est avant tout un esprit de service auprès des nouveaux parents et de tous ceux qui cherchent à les accompagner dans leur nouveau rôle. Trois maîtres-mots dans notre philosophie d’entreprise : CITOYENNETE, RESPONSABILITE, ENGAGEMENT qui vous garantissent la continuité d’un service public de qualité.

CREATION

  • Nous nous occupons intégralement du pilotage de votre projet
  • Nous pratiquons une politique de financement qui permet aux collectivités d’engager un minimum de frais d’investissement
  • Nous nous positionnons réellement dans une démarche de service public
  • Nous souhaitons créer des places d’accueil accessibles à toutes les familles favorisant ainsi la mixité sociale

GESTION

  • Nous nous occupons de la gestion quotidienne de votre structure
  • Nous gérons l’intégralité des relations avec l’ensemble des prestataires, des fournisseurs et des partenaires institutionnels
  • Nous pratiquons une politique d’achat rigoureuse. Chaque direction est accompagnée par Théodyssée dans le choix de ses achats
  • Nous assurons la gestion comptable et administrative de votre structure
  • Nous nous occupons intégralement de la gestion des personnels
  • Nous recherchons les meilleurs financements et montons pour vous l’intégralité des dossiers ( FSE, CEJ, etc.)

QUALITE ET SECURITE

  • Chaque structure possède un comité de pilotage multipartite qui assure une parfaite transparence des décisions financières, administratives et pédagogiques
  • Trois enquêtes par an sont effectuées auprès des familles et des clients (collectivités et entreprises) dont les résultats seront diffusés par internet et accessibles à tous
  • Nous faisons appel à des laboratoires et des organismes extérieurs pour garantir une hygiène et une sécurité parfaite dans nos locaux
  • Toutes nos données administratives et comptables sont numérisées et sauvegardées sur des serveurs à distance avec des accès restreints pour sauvegarder la confidentialité des informations stockées

Avec nos partenaires

juin 10, 2011   //   by admin   //    //  No Comments

Assurer une gestion transparente
( reporting trimestriel, participation au conseil de crèche, suivi des inscriptions, présentation annuel d’un bilan d’activités aux partenaires, etc. )

Développer  une politique d’achat et de gestion de chaque structure rigoureuse et performante.

Assurer un suivi et un contrôle régulier de chaque structure
( suivi des dossiers de subventions, de la conformité de la structure aux conditions de la PSU, recrutement, mise en place de nouveaux outils, politique de formation, suivi des protocoles RABC et HACCP, suivi du respect des normes de sécurité, etc. ).

 

Gagner en efficacité de gestion pour gagner en qualité de présence auprès des enfants et des familles - Respecter nos engagements à l’égard de nos partenaires et de nos prestataires - Savoir se remettre en cause grâce à une concertation élargie et régulière avec tous nos partenaires ( Extrait de la Charte Théodyssée )