Browsing articles tagged with " proximité"

Pour les familles

sept 7, 2011   //   by admin   //    //  No Comments

PROXIMITE

  • Nous nous engageons à attribuer les places de façon transparente et juste
  • Nous vous proposons des contrats d’accueil selon vos besoins personnels ou professionnels
  • Nous exigeons de nos équipes un accueil de qualité des familles et des enfants
  • Nous réagissons très rapidement aux besoins légitimes exprimés par les familles
  • En cas de difficultés ou d’urgence (reprise de travail  ou à l’inverse situation de chômage, séparation, etc.),  nos équipe d’encadrement sont à votre disposition pour trouver de solutions qui vous laissent le temps de vous retourner.

QUALITE

  • Notre recrutement fait l’objet d’une attention toute particulière. Tous nos personnels sont diplômés ou qualifiés
  • Nous observons scrupuleusement les exigences de la Prestation de Service Unique et appliquons uniquement les barèmes recommandés par la CNAF
  • Nous veillons au respect des procédures HACCP et  RABC 
  • Nous apportons un soutien aux parents par l’ouverture de groupes d’échanges, l’intervention de professionnels de la santé ou  du monde éducatif, etc.
  • Nous assurons un suivi qualité rigoureux en faisant intervenir des professionnels indépendants dans l’analyse de nos pratiques.
  • Notre projet éducatif tourne autour de trois axes : l’observation, l’autonomie, l’éveil corporel.
  • L’adaptation fait l’objet d’une attention toute particulière : remise d’un livret aux familles, réunion préparatoire avant l’entrée de l’enfant, évaluation avec le référent à la fin de la semaine d’adaptation, mise en places de repères sur les temps de la journée, etc.

INNOVATION

  • Nous assurons un lien permanent avec les familles avec un site internet dédié à chaque structure avec une entrée personnalisée pour chaque famille qui trouvera des photos de son enfant, des éléments sur la semaine qui vient de se dérouler ou sur les évènements à venir pour son groupe etc.
  • Nous renouvelons chaque année le projet pédagogique de chacune de nos structures en cohérence avec le projet éducatif porté par Théodyssée. Celui-ci est élaboré par l’ensemble des professionnels travaillant dans l’établissement ( Puéricultrice, Infirmière, Auxiliaire puéricultrice, Educatrice Jeunes Enfants, Agents de puériculture ) sous la responsabilité de la Directrice en accord avec le siège de Théodyssée.
  • Les enfants sont regroupés par section avec un référent qui le suivra tout au long de sa présence parmi nous
  • Signataire de la Charte de la Parentalité en entreprise, nous travaillons avec d’autres entreprises à apporter des réponses innovantes pour une meilleure adéquation entre vie professionnelle et vie familiale.

Pour les collectivités

sept 7, 2011   //   by admin   //    //  No Comments

PROXIMITE

  • Nous vous proposons des structures adaptées à la politique de la ville que vous souhaitez mener pour dynamiser votre territoire et le rendre plus attractif
  • Nous réalisons des projets personnalisés en fonction de votre environnement. Chez Théodyssée, pas de crèche standard !
  • Un seul interlocuteur décisionnaire accompagnera votre structure dans sa phase de création puis dans sa gestion
  • Nous réagissons très rapidement aux besoins légitimes exprimés par les familles, les partenaires et les personnels
  • Nous souhaitons garder une entreprise à taille humaine centrée sur la cohérence des projets.

QUALITE

  • Nous garantissons la continuité du service public
  • Nous observons scrupuleusement les exigences de la Prestation de Service Unique et appliquons uniquement les barèmes recommandés par la CNAF
  • Nous garantissons le recrutement de personnels diplômés et qualifiés
  • Nous nous appuyons sur une politique RH dynamique
  • Nous veillons au respect des procédures HACCP et  RABC 
  • Nous apportons un soutien aux parents par l’ouverture de groupes d’échanges, l’intervention de professionnels de la santé ou  du monde éducatif, etc.
  • Nous assurons un suivi qualité rigoureux en faisant intervenir des professionnels indépendants dans l’analyse de nos pratiques.

INNOVATION

  • Nous assurons un lien permanent avec les familles avec un site internet dédié à chaque structure avec une entrée personnalisée pour chaque famille
  • Nous renouvelons chaque année le projet pédagogique de chacune de nos structures en cohérence avec le projet éducatif porté par Théodyssée
  • Signataire de la Charte de la Parentalité en entreprise, nous travaillons avec d’autres entreprises à apporter des réponses innovantes pour une meilleure adéquation entre vie professionnelle et vie familiale.

Nos atouts

juin 10, 2011   //   by admin   //    //  No Comments

Bien que Théodyssée soit une jeune société, nos expériences depuis trois ans prouvent notre dynamisme et nos compétences. Nous avons réalisé les études d’une dizaine de projets dans sept départements différents (Lot, Marne, Seine-et-Marne,Manche, Finistère, Loir-et-Cher, Oise). 2011-2012 verra l’aboutissement de certains d’entre eux. Parmi eux, un multi-accueil mixte (entreprises, collectivités ), un jardin d’enfants et une micro-crèche.

Proximité, qualité, innovation sont les principaux atouts que nous cherchons sans cesse à améliorer pour mieux servir l’ensemble de nos partenaires :

- Collectivités

- Entreprises

- Porteurs individuels de projet

- Famille